陈自丽2021-10-25 10:27:35

同学，你好。
这个是辞退福利，不是离职后福利。
辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后12个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的规定。
借：    管理费用    2400
    贷：    应付职工薪酬    2400
辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后12个月内不能完全支付的，应当适用其他长期职工福利的规定。即实质性辞退工作在一年内实施完毕但是补偿款超过一年支付的辞退计划，企业应当选择恰当的折现率，以折现后的金额计量计入当期损益的辞退福利金额。
借：    管理费用    1200（现值）
    贷：    应付职工薪酬    1200
合起来：
借：    管理费用    3600
    贷：    应付职工薪酬    3600
借：    应付职工薪酬    2400
    贷：    银行存款    2400