欢同学2026-04-14 11:27:56
欢同学为什么23年发生的目前不确定人数跟金额的辞退福利要算到22年内？
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小金老师2026-04-14 16:44:31
股份支付要扣预计离职人员，是因为只有真正干满服务期、最终行权的员工，才算提供了服务，公司才要确认相应费用。
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什么叫企业需要确认的成本和费用孰早？22年真实发生，23年估计，费用跟成本都在22年算了那不都是叫计提，哪里有两者孰早一说呢
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这两个时点是：
①企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时（就是题目说的：2×22 年 10 月 30 日，计划公布、立即生效、不可撤销）；
②企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本费用时（就是企业正式确认要赔钱、要确认费用那天）。
不管员工是：
2×22 年 11 月走
2×22 年 12 月走
2×23 年 1 月、2 月、3 月走
甚至还没确定具体什么时候走，只要能合理预计，全部在 2×22 年 10 月 30 日 这一天确认费用！因为都是这一天预计后确定出来的计划，不可撤销的计划。
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