159***732022-01-10 10:06:33
老师,其他应收款与其他应付款都抵减应付职工薪酬,其他应收款是已付,其他应付款是未付的, 是不是做分录顺序就是 先借其他应收款 贷银行存款 再从工资中扣除 借应付职工薪酬贷其他应收款 其他应付款应付未付 先从职工薪酬中扣除 借应付职工薪酬贷其他应付款 最后支付借应付职工薪酬 其他应付款 贷银行存款 不知道这样对不对
回答(1)
陈自丽2022-01-10 17:19:37
同学,你好。
其他应收款是正确的,其他应付款不正确。、
应该是:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款(职工个人负担的社会保险费和公积金)
支付的时候
借:其他应付款
贷:银行存款
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老师,我说的是最后支付的时候借方就没有其他应收款了吧,因为是已付的,从工资中扣除
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同学,你好。
为啥会有其他应收款呢?是因为企业代垫了费用。
代垫的时候
借:其他应收款
贷:银行存款
支付的时候
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
这是其他应收款的完整过程。
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而其他应付款,应付职工薪酬顺序正好相反n抵扣时借应付职工薪酬贷其他应付款n支付时借其他应付款贷银行存款
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老师,第二步不是从职工薪酬中抵扣么,怎么是支付呢,
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同学,你好。
你要付钱给职工的时候,本来是贷银行存款,但是你之前帮职工垫付了钱,所以垫付的钱你自然是不需要支付的,这时候你要向职工收钱的权利也消失了。代垫的分录和支付的分录,其实合起来就是:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应收款就是过度了一下。
比如说你帮职工代垫了100(这100职工是要还给你的),你要发的职工薪酬是1000,等到真正的支付的时候你只需要支付900就可以了。分录如下:
代垫的时候:
借:其他应收款 100
贷:银行存款 100
支付职工薪酬的时候
借:应付职工薪酬 1000
贷:其他应收款(本来这里是银行存款的,但是之前你已经帮职工垫付了,所以要从给他的工资里面扣掉100,同时收款的权利也消失了)100
银行存款900
其他应付款跟其他应收款核算的内容是不一样的,所以处理不一样,这部分内容建议看一下货币性职工薪酬那里的知识点。
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但是其他应付款和其他应收款做账顺序是不是相反,n其他应付款是先从工资中抵扣,后支付,其他应收款是先用存款支付,后从工资中抵扣,这样想对不对
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是的
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谢谢老师
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不客气
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