159***732021-12-23 22:36:25
159***731900名职工18年没修的不能结转到下一期修，是非累积带薪缺勤么
回答（1）
陈自丽2021-12-24 15:42:48
陈自丽同学，你好。
仔细读题哦，丁企业实行累积带薪缺勤制度，不是非累积。
另外，这1900为啥18年没有休的不能再累积了呢，因为题目中告诉未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，意思是只能结转到2019，2019年要是再没有使用就不能结转了。题目中还告诉了，职工休年休假时候，首先使用当年可享受的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年1900名职工享受不超过5天的带薪年休假，说明当年的都没有休完，所以2018年累积的就不能使用了。
- 评论（0）
- 追问（3）
- 追问
-
噢
- 追问
-
如果正好五天2018年的也不能使用吧
- 追答
-
是的。
评论
0/1000
追答
0/1000
+上传图片