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刘同学2024-05-23 15:16:28

一类错误是雇佣差的，二类错误是不用好的，这难道不是一个意思吗？

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Fenton Chen2024-05-23 17:40:57

同学，你好！

不是一个意思。type I（拒真）通常为解雇近期表现不好的经理，留用近期表现好的经理，是显性的，更容易纠错。Type II (取伪）通常为解雇近期表现好的经理，是隐形的，更难发现纠错。
另外雇佣差的不代表一定要解雇好的呀

望采纳，谢谢！

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追风筝的塑料袋2024-06-20 17:33:30

说反了吧。。。

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