lordaniel2019-12-03 21:34:19
lordanielperformance-based gift一定是additional compensation吗？无论轻重都要预先征得雇主书面同意吗？
回答（1）
Chris Lan2019-12-04 10:50:13
Chris Lan同学你好，
如果这个gift是你在为雇主工作的时候，又能额外拿到别的好处，就算，不要以performance-based为基准进行判断，而是以，在工作的过程中（这项工作雇主已经支付过薪酬）又能拿到额外的好处，就算additional compensation。
只要是符合额外报酬的判断条件，都必须获得雇主的书面同意。
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