王同学2025-07-16 15:17:32
王同学“Q1: R同学接受子公司的职位，并且会获得瑞士子公司所有组合经理总收入的5%作为薪酬。这属于在为雇主工作的时候，顺水推舟又获得了其他的好处，因此属于Additional compensation的情况，是跟雇主有利益冲突的。 即使是额外为雇主公司的子公司工作，也和雇主公司有利益冲突吗
查看试题回答（1）
Vincent2025-07-24 19:22:40
Vincent你好
法律独立性 ≠ 利益无关性，虽然子公司是独立法人，但若其业务与母公司存在关联，则仍可能产生利益冲突；比如资源/客户重叠。
若R在子公司的职位完全独立于母公司职责（例如与母公司业务无关联），那就可以判定为无利益冲突。
本题能看出母公司、子公司间的业务存在强关联。
- 评论（0）
- 追问（0）
评论
0/1000
追答
0/1000
+上传图片