天堂之歌

听歌而来,送我踏青云〜

您现在的坐在位置:首页>智汇问答>CFA问答

ayeyea2020-03-18 17:00:15

第7道题,选C 这道题我之前做过一次,这次还是错了。 只有一个问题,12mil的benefit expense change如何影响equity? 答案是直接用equity减去此expense,但这有个问题,没有考虑税的影响啊?难道是因为精算假设的变化,带来的PBO的变化,都直接计入OCI,所以可以用equity直接减去此数么?

回答(1)

Nicholas2020-03-18 20:23:58

同学你好。
医疗费用正常做账时候,权益端管理费用增加,负债端应付职工薪酬减少。现在问题是inflation sensitivity变动100bp导致变动93,那么我们开始调整。调整的时候反向调整就可以了,所以是权益端管理费用减少,负债端应付职工薪酬增加。
Benefit expense change在PA和PBO都有,两者抵消,不影响。

  • 评论(0
  • 追问(4
评论
追问
93我理解,是增加了应付负债; 问题是12的部分,应该怎么理解?
追答
同学你好。 因为Benefit expense change在Plan assets和PBO里面都有,两者抵消了,所以不影响。 关系如图。
追问
还是没看懂您的意思。 您发的这个图跟12mil有啥关系? 我问的是为什么在equity部分直接扣减12mil,逻辑是什么?
追答
同学你好。 1.在表三中有两个Item,Benefit obligation change和Benefit expense change,我们需要清楚调整哪个Item。Benefit expense change在Plan assets和PBO里面都有,两者抵消了,所以不影响,不调整。 2.Benefit obligation change调整逻辑:正常做账时候,权益端管理费用增加,负债端应付职工薪酬减少。现在问题是inflation sensitivity变动100bp导致变动93,那么我们开始调整。调整的时候反向调整就可以了,所以是权益端管理费用减少,负债端应付职工薪酬增加。 3.针对同学的问题:不调整Benefit expense change,因此也没有12的调整,同学可以再看看题目和答案。

精品推荐

评论

0/1000

追答

0/1000

+上传图片

    400-700-9596
    (每日9:00-21:00免长途费 )

    ©2025金程网校保留所有权利

    X

    注册金程网校

    验证码

    同意金程的《用户协议》
    直接登录:

    已有账号登录