过同学2024-03-17 15:25:12
确认下这几个知识点:1. 股票和期权的expense都是依据赠予日期的公允价值来计的,股票的公允价值基于市场价值,而期权是估计(为什么是估计呢?) 2. 确认价值之后,股票和期权的expense都是直至可交易期间进行分摊recognised?3. Share-based compensation都是expense,计入什么呢?
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Simon2024-03-18 09:11:29
同学,上午好。
1. 因为员工股票期权的特征通常不同于交易期权,所以公司不能依靠期权的市场价格来衡量员工股票期权的公允价值,员工股票期权的公允价值必须进行估计。
2. 确认的compensation expense在vesting period 期间平摊。
3. share based compensation根据其授予的对象,计入不同科目。例如是给研发人员的激励,那么计入R&D。如果是给销售人员的激励,那么计入SG&A。
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