Zen2024-02-07 15:59:54
Zen如果这里有个疑问,就是如果超出不是 20%,是 9%. 此时按照 clau 条款, LP 拿 8%,剩余的 1%给到是 GP 对吧? 但这个时候,管理费不是还有 2%吗?不就让 LP 拿不到 8%了吗? 所以我的问题是,管理费算不算在profit中?
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爱吃草莓的葡萄2024-02-18 13:35:35
爱吃草莓的葡萄同学你好。catch-up clause、high-water都是计算激励费费用结构的。以本题为例，题目说了管理费与激励费是独立计算，那么计算激励费的时候不用考虑（扣除）管理费。
激励费的分配如下：首先LP获得8%，然后GP按照比例获得2%，剩余10%的收益，再在GP与LP之间按照2:8分配，也就是说GP再获得2%激励费，LP获得8%的收益。此时激励费分配完毕。
然后看GP总共可以获得的费用：2%（管理费）+2%（激励费）+2%（激励费）=6%；
总共收益为20%，GP拿走6%，那么LP获得的收益为20-6=14.
如果收益为9%，激励费的分配还是LP先拿8%，然后GP再拿激励费2%，由于不够，所以等到GP拿到2%的激励费之后再按照2：8进行分配。
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