189****66162024-01-25 11:59:27
189****6616麻烦看一下我在图中红笔的部分是否正确
回答（1）
爱吃草莓的葡萄2024-01-26 09:38:00
爱吃草莓的葡萄同学你好。
1、同学假设最后收益率是9%，那么最后的profit就不是160，题目中的profit金额与百分比是对应的。
2、其次，题目说的是soft hurdle，也就是说只要收益超过8%，GP就有分得全部收益的激励费。这需要与hard hurdle有所区别，hard hurdle是指超过8%的部分GP有权获得激励费，也就是同学写的那个计算式。
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还是没有完全理解，这个题的soft hurdle不是存在一个catch-up条款吗，麻烦再看一下我图片中写的内容
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同学你好。按照同学说的9%收益为例，下面是完整的收益分配流程：
首先LP先拿走8%；
接着，GP按照2:8的比例，拿走20%的收益，即(8%/80%)*20%=2%.
由于8%+2%=10%＞9%，因此GP当前能够拿走的收益为9%-8%=1%，还有1%是以后获得收益后补给GP，然后再按照2:8再分配收益。
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1、那我还想问一下，soft hurdle加catch-up条款的话，收益率分配是默认LP:GP是8：2是吗
2、如果按照你追答的内容，我下面这张图中的红笔部分按照soft hurdle+catc-up条款的话，应该也是这么计算对吧
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同学你好。
1、是默认的2:8分配，因为GP的收费结构是2/20，题目中也会直接说明GP激励费是收取20%，所以收益分配是按照2:8默认分配的。当然如果题目说GP收30%激励费，那么应该是3:7。
2、不对呀。上面已经解释了soft hurdle rate的含义，是只要收益率超过hurdle rate，GP就有权按照收益率收取激励费，即9%*20%，那就不用减8%了。减8%这个形式是hard hurdle rate的，hard hurdle rate是指你收益率超过hurdle rate，GP有权按照超过的部分收取激励费，即（9%-8%）*20%。
再写一遍soft hurdle rate+catch-up clause：
首先LP先拿走8%；
接着，GP按照2:8的比例，拿走20%的收益，即(8%/80%)*20%=2%.
由于8%+2%=10%＞9%，因此GP当前能够拿走的收益为9%-8%=1%。后面不用再管了，当前GP就只能拿走1%。
而同学的计算，反过来核算一下，3.2/160=2%，这与上面soft hurdle rate+catch-up clause计算的不一致。
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那么我直接用160乘以1%得到1.6就是收益率为9%且在soft hurdle rate+catch-up clause计算出的激励费对吧
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同学你好。假设同学举得例子，利润160元对应利润9%，那么我们之前在soft hurdle rate+catch-up clause这种情况下计算GP只能拿到1%的激励费，换算成金额的话那就是160*1%。
但是提醒一下，本题的利润金额与百分比是一一对应的。
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