Goollii2024-01-15 23:25:25

同学您好，
授予员工公司的股票期权，可能会导致员工规避风险。由于担心市场价值大幅下跌(以及个人财富的损失)，管理者可能会寻求风险较小(且利润较低)的项目。期权的授予也会产生相反的效果，即过度冒险。因为期权会扭曲收益，奖励过度冒险的人，经理们可能会寻求风险更大的项目。

比如，当公司经营效益不佳时，股票市场表现差，授予的期权没什么价值。管理层就有可能为了搏一把，过度冒险借入资金投资高风险项目，一旦项目成功，股票价格上涨，持有期权的人员就会受益，一旦失败，反正期权本来也没什么价值。

比如，当公司处于稳定盈利阶段，股票市场表现较好，即使出现了一些好的投资项目，管理层由于担心可能的投资失败，影响当前期权的价值，而决定不采取行动，规避风险。

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