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137***142018-11-28 01:53:06

老师 mock 的17题 我记得百题中说 如果 接受了compensation 但是雇主没有同意 也是违法的呀 所以应该违反 compensation 这条

回答（1）

Bingo2018-11-28 09:55:12

同学你好。这里不违反是因为Preeta工作之余是向小型公司提供管理咨询服务，而Preeta本职工作是大型养老金的基金经理，这两者之间没有冲突，Preeta没有在工作之余从事与雇主形成竞争的业务。Preeta的做法不会损害雇主的利益。

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