189****93572022-09-18 12:01:52
189****9357关于1D，渎职的问题，周六喝酒没事，上班喝酒不行。但如果周六喝完酒，被公司要求去加班算不算违反准则呢。
回答（1）
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Danyi2022-09-19 12:00:00
Danyi同学你好，
这种情况通常并不违规，如果因为醉酒影响了工作，属于违规行为；如果喝酒，反而更精神，工作效率更好，不属于违规，核心判断依据为是否影响工作。要具体看题干的描述判断。
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