173****63662022-09-07 15:02:39
173****6366这道题如果仅关联额外报酬，那么事前取得雇主书面许可就不违反IV(B),但题干明显说是完成业绩前客户的承诺好处，因此无论披露与否都违反I(B)?
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Danyi2022-09-07 17:18:51
Danyi同学你好，
这里事前事后主要看给好处的时间，承诺给好处，那么也是事后完成业绩才会给。所以只要在收取之前披露并且获得雇主的书面许可，就不违反IV(B)和I(B)。
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