Evian, CFA2022-08-20 20:57:12

ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ你好同学，

贡献确定型养老金计划（DC计划）要求企业定期（如每年）提取一定金额的养老基金（如职工工资的一定比例）交给信托机构，职工退休时从信托机构领取养老金，至于其金额多少由企业提取的该职工的养老基金总额及其产生的利息决定。但企业不承诺未来养老金的具体发放金额。

与DC计划相反，收益确定型养老金计划（DB计划）不要求企业定期提存养老基金，但是要求企业承诺职工退休时支付具体数量的养老金金额，既约定具体的养老金给付（benefit）。在此计划下，公司必须在未来按期支付给职工固定的养老金数额。因此，公司需要估算未来的养老金负债，而预测养老金负债需要一系列变量，诸如未来工资水平、职工周转率、职工退休年龄、死亡率以及合适的折现率。在DB计划下，雇主承担所有的投资风险。
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