veronica lynn回答（1）
Sinny2022-07-30 19:39:28
Sinny同学你好，题目问的是哪一个是比较好的薪酬结构情况
A是正确的。将薪酬与推动公司整体绩效的因素联系起来的计划结构合理，因为它们在股东和高管目标之间建立了一致性。
B是不正确的，因为年复一年，业绩变化不大的计划可能无法区分业绩的强弱。
C是不正确的，因为薪酬计划应该为具有可比业绩的可比公司带来可比薪酬。
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