...回答（1）
Danyi2022-07-25 18:56:28
Danyi同学你好，
是的，可以这么理解，通常只有事先给了好处才会可能损害独立客观性
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老师 所以additional compensation是指做的本职工作相关 雇主已经给了好处，但是客户还会再支付额外的报酬。额外好处是一定要在事后支付并且得到雇主书面同意才可以吗？事前支付的话是不可以的？
独立客观性就是指事前做本职工作时客户给的好处。
那这两个不都是客户给的好处吗？他俩的区别是什么呢？给好处的时间吗？有些混乱了。
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老师 所以additional compensation是指做的本职工作相关 雇主已经给了好处，但是客户还会再支付额外的报酬。额外好处是一定要在事后支付并且得到雇主书面同意才可以吗？事前支付的话是不可以的？
是的，理解正确
那这两个不都是客户给的好处吗？他俩的区别是什么呢？给好处的时间吗？有些混乱了。
事前给好处会违反独立客观性。额外报酬讨论的是事后的好处，必须要披露并且得到书面许可
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