刷同学回答（1）
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Sinny2022-07-24 22:08:41
Sinny同学你好，与工会谈判的时候主要是为了不给员工加工资，企业如果利润足够多，企业没有足够的说服力说服对方不给员工加工资
但是如果少报利润了，企业利润不高，企业是可以有相应的说服力说服工会的
第二，管理层的激励都是依赖于企业的利润高低，因此管理层为了获得高的激励，会倾向于做高利润哈
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