天堂之歌

听歌而来,送我踏青云〜

您现在的坐在位置:首页>智汇问答>CFA一级

189****93572022-07-18 17:45:36

题干问的是,在每个案例中,管理层薪酬制度都持有股票。哪一个选项解释了代理成本。题干是这个意思吧。 还有B选项是在讲什么。

查看试题

回答(1)

最佳

Vicky2022-07-18 17:56:20

同学你好,
题干是说假设管理层的薪酬中有一大部分的股票期权,那么以下哪种情况会产生代理人成本,委托代理冲突。
B选项说的是,当前的股价来说,管理层持有的股票期权是没有价值的。
但是如果公司收购成功(30%的概率)那么股价就会大涨。如果收购失败(50%),期权也没有价值,但是管理层的固定薪酬并不会受到影响。
因此这种情况下管理层一定会主张收购,因为有30%的可能有收益,但是有可能会牺牲股东的利益50%的可能失败。

  • 评论(0
  • 追问(4
评论
追问
对,就是没明白前半段,为什么Management’s stock options are worthless at the current share price。正常给股权激励,不都应该有点价值吗。
追答
同学你好, 举个例子,比如给的股票期权是管理层可以以20元的价格购买公司股票。 当前的股价价刚好在20元。那么此时这个股票期权就没有任何价值,但是如果收购成功,价格涨到30块,则管理层可以低价买入获利。
追问
但选项这么说会不会太绝对了,比如给个权利是20。但现在已经25块钱了。
追答
同学你好, 就是因为B选项说的绝对,所以才会导致利益冲突啊。如果说现在已经能获利了,那管理层就不会冒这个风险,因为失败的概率大,万一失败了,股价下跌反而期权更没有价值。

精品推荐

评论

0/1000

追答

0/1000

+上传图片

    400-700-9596
    (每日9:00-21:00免长途费 )

    ©2026金程网校保留所有权利

    X

    注册金程网校

    验证码

    同意金程的《用户协议》
    直接登录:

    已有账号登录