刘同学2022-04-15 23:39:08
刘同学麻烦老师详细讲解一下。
回答（1）
最佳
Sinny2022-04-16 11:15:22
Sinny同学你好，对于一个好的高管薪酬需要有三方面构成
第一部分是高管的基本薪资，和业绩等都是不挂钩的；第二部分是绩效公司，和高管的业绩表现紧密挂钩；第三部分是股权激励，从而能够刺激高管为企业的长期业绩努力
因此B选项说每年相同，C选项说高于同行业平均都是不对的，最好的薪酬体系应当是和高管的业绩挂钩，看业绩给工资的
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