135****01502021-11-24 20:06:19
135****0150老师您好！这里面的披露是不是指的是 接受后 的呀？如果是 接受前 的披露，最后不同意，还会违反 额外报酬安排吗？
回答（1）
Danyi2021-11-25 13:13:56
Danyi同学你好，
披露一般指的都是事前披露哦，披露并且得到雇主的书面同意才不违反。如果仅仅披露，雇主并没有同意则会违反额外报酬
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老师，您好！我不知道我理解的是否正确，您不是说披露是事前披露吗。如果仅仅是事前披露，并没有接受礼物，没有后续的行为，因为只是事前的也就是说老板不同意，就不会开始后面接受礼物的行为呀，怎么还会违反额外报酬安排呢？
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事前披露雇主不同意，没有接受礼物是不违反。事前披露雇主不同意，你接受了则违反
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