Danyi2021-04-19 10:33:56

└(^o^)┘同学你好，    
1、额外报酬安排说如果是和雇主存在利益冲突方提供的礼物报酬安排等，要向雇主披露并得到其书面同意，那么这条对客户提供的礼物也有效吗？
对的
因为独立客观性中“客户的礼物”只提到了需要向雇主披露，没说要得到雇主的书面同意，客户的礼物需要得到雇主的书面同意吗？
独立客观性只要披露即可

2、对于利益冲突方的额外报酬安排，分事前和事后吗？也就是说是不是不管事前事后，只要向雇主披露并得到雇主书面同意，就都可以收？对的

3、额外报酬安排是只需要得到“雇主”的书面同意就可以对吧？不用再得到其他人的书面同意了吧。对的

4、对于独立客观性中客户提供的礼物，分事前和事后吗？是不是事前，只有不影响独立客观性的礼物能收，并且需向雇主披露（并得到书面同意？）；
独立客观性一般涉及的都是事前。最多只能收一些小本子小杯子之类的。披露即可
事后，不管是否影响独立客观性，所有客户的礼物都可以收，并且需向雇主披露（并得到书面同意？），对吗？
事后可以收，只要在收之前披露并得到书面同意

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