192****44722021-02-12 04:43:15
192****4472老师，B选项里说了是Reasonably呀，合理地保持薪酬稳定不是好事吗？（业绩好高一点，业绩差不涨），难道要dramatically改变薪酬才好？不理解，请老师解惑！
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Vicky2021-02-15 15:18:51
Vicky同学你好，
一致就很不合理，公司发展、经营状况每年都在发生变化，薪酬却每年都是一致的，你可以说这样不是一定不行，
但肯定算不上是well-structured executive compensation plan。
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