张同学2021-01-08 04:57:34
张同学Situational influences factors 中loyalty to employer and colleagues 和a strong compliance culture的区别是什么？
回答（1）
Danyi2021-01-08 13:45:15
Danyi同学你好，
loyalty to employer and colleagues保持对雇主和同事的忠诚
a strong compliance culture一个比较强的合规文化
这些都是外部环境因素，会影响我们的思维方式和决定
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为什么强的合规文化会是unrecognized effect on our thinking and behaviour的factor 呀？
能举个例子吗？ 感觉这个文化会督促我们遵守的呀
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同学你好，
因为仅仅采用合规方法我们就不会考虑其他方面。采用合规方法的决策者最有可能简化决策过程，就不会考虑其他方面，不足以避免 situational influences
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意思就是 只要合规 模棱两可的时候 还会被环境影响是吗？
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是的，仅考虑合规是不够的
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