周同学2020-07-23 19:10:55
周同学想问下公司没有supervisory standards的时候，我们就应该拒绝promote到管理岗位，那现实情况里，不能做到领导岗位上再帮助公司建立这个系统么？换句话说，如果不接受promotion，不做到领导岗位，光是作为一个底层员工，能有权力帮助公司建立这样一个系统么？
回答（1）
Danyi2020-07-24 15:24:59
Danyi同学你好，
这里我们讨论的是负有监督责任的supervisor，应将不完善的合规体系提请公司高管注意，并建议采取纠正措施。底层员工没有这个权力和责任。（在接受管理岗位之前，应该先检查公司的合规体系，如果合规体系不建全，则应该要求公司改进不完善的合规体系，公司同意修改后，即可上岗，如果公司不接受，则不能上岗）。
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