张同学2020-05-14 18:14:57
张同学老师您好，独立客观性和additional compesnation是否有区别？ 在《独立客观性》章节中，业绩完成后，客户送了辆法拉利，在征得雇主同意后，可以接受此礼物；但是此礼物价值不属于modest and normal gifts，这样是不是就有点矛盾？ 谢谢！
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Bingo2020-05-14 18:21:26
Bingo同学你好。
独立客观性这条细则：Must not offer, solicit, or accept any gift, benefit, compensation, or consideration that reasonably could be expected to compromise their own or another’s independence and objectivity.
就是说，不可以收受可能被他人认为影响自己独立客观性的礼物。
这种极端情况，其实雇主是极不可能允许的。退一万步说，就算允许了，在他人眼中独立客观性也被影响了。
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老师，您好，《独立客观性》讲义中的Guidance第六条，业绩完成之后可以收取礼物（此礼物视为小费），只要告知雇主即可，无需征得雇主同意。我想问的是，在业绩完成之后收取的礼物是否有明确限制，必须是modest和normal的礼物还是所有礼物都可以？
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同学你好，接受modest的礼物是可以的。最好做法是拒绝任何有可能会影响独立客观性的礼物。
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