郑同学2020-05-03 13:25:34
郑同学非竞业条款，如果显著不利于员工，或者限制员工的后续就业，公司是否需要提供什么补偿呢？如果是离职时签订，员工不愿意签订明显对员工不公平的非竞业条款，应该如何做呢？
回答（1）
Bingo2020-05-06 11:26:56
Bingo同学你好，非竞业条款是入职的时候签订的。其实找工作是双向选择，如果不愿意接受条款约束，可以拒绝入职。
但是如果签订了，就应当遵守。
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