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员工疾病减少 员工在疾病上所花费的钱减少 剩余可消费的钱增多,不是需求拉动么
同学你好,员工生病多,企业就要承担员工不工作养病的损失,可能还要提供补助,这就加重了企业的负担生病减少就减轻了企业的负担
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