天堂之歌

听歌而来,送我踏青云〜

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王同学2019-12-17 00:17:30

他不确定是否违反了澳洲法律,但是他应该知道违反了cfa的准则啊,按照more strict的原则,难道不应该是走know的那条线吗

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回答(1)

Bingo2019-12-17 17:10:40

同学你好。你的思路也有道理的。针对本题而言,misappropriated information,信息具体情况不明。如果员工遇到公司内部有不恰当的情况,首选应当先向上级或者合规部门反映,即C选项。如果反映无果,再考虑离职,离职已经是比较极端的情况了。
这题C选项相较于B说的更谨慎。

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