张同学2019-06-07 15:30:21
张同学是不是违反了额外报酬安排与管理者职业就一定违反了loyalty?
回答（1）
Bingo2019-06-10 09:12:32
Bingo你好。可以这么理解。
保持忠诚这条细则主要内容是：不能剥夺雇主的技能和能力优势（not deprive employer of the advantage of their skills and abilities），不得泄露保密信息（divulge confidential information），以及其它损害雇主的事情。
额外报酬安排这条细则主要内容是：除非得到各相关方的书面同意（written consent from all parties involved），否则不得接受与雇主利益相竞争或者可能被合理地认为会造成利益冲突的礼物、福利、补偿。
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