张同学2019-05-13 17:27:06
现在遇到一个很迷茫的问题,希望老师能够给出细节性的回答。首先感谢。 第一个问题就是,到底什么才算independent practice?是金融业才算吗?还是非金融业也算?还是只要牵扯精力的,不管是不是同业,都算?第二,是说independent practice的事情压根就不能做,还是向雇主披露以后得到允许也是可以做的?第三,对于addtional compensation,到底什么情况下才需要披露给雇主?无如果教音乐,这本来就不是有冲突的事情,首先,从loyalty的角度,无到底要不要披露给雇主我在教音乐?另外就是我教音乐如果赚钱了,算不算additional compensation?这一块无论基础课总结课还是百题都不清楚。我希望能够按照顺序详细的讲解一下。感谢。
回答(1)
Bingo2019-05-13 18:02:21
1)到底什么才算independent practice?是金融业才算吗?还是非金融业也算?还是只要牵扯精力的,不管是不是同业,都算?
回答:ethics七大条款针对的对象是CFA考生和会员,考试出题如果没有特别强调,默认是CFA考生或会员。
独立客观性要求协会成员和候选人必须运用合理的谨慎和判断(reasonable care and judgment),并在工作中达到并保持独立性和客观性(independence and objectivity);
2)是说independent practice的事情压根就不能做,还是向雇主披露以后得到允许也是可以做的?
回答:如果影响了独立客观性,压根就不可以做,因为会损害客户利益。客户利益最大。
有可能你的雇主自己就有问题,向你施压,使你的独立客观性受到影响。那么这个时候就不能听老板的。
3)对于addtional compensation,到底什么情况下才需要披露给雇主?无如果教音乐,这本来就不是有冲突的事情,首先,从loyalty的角度,无到底要不要披露给雇主我在教音乐?另外就是我教音乐如果赚钱了,算不算additional compensation
回答:额外的报酬,说明不是你的本职工作,你自己在外头拉活儿干。best practice:事前向雇主披露兼职的性质、内容、报偿。
教音乐从业务性质上不会冲突本职工作,但时间和精力上可能有冲突。如果因为你教音乐,影响本职工作——比如上班的时候很困,老迟到。那么还是违反ethics要求。所以教音乐的报酬也算additional compensation。
目前ethics考题没有出现过教音乐这种和金融不想管的职业,对此不用过多纠结。
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