wdy回答（1）
最佳
Simon2025-10-31 17:56:29
Simon知识点在这一章。
具体原则是，总的薪酬费用=授予数量×授予日公允价，
然后将总薪酬费用，按照service period或vesting period，进行平摊。
题目问：annual compensation expense for the 2022 shares granted?
If the company granted 100,000 shares, with a four-year vesting period in 2022。是在2022年授予100,000股，然后薪酬费用，分4年平摊。
总的薪酬费用=100,000×2022年公允价 40=40,000,000。
当年的薪酬费用=40,000,000÷4=10,000,000
- 评论（0）
- 追问（0）
评论
0/1000
追答
0/1000
+上传图片