Cissy回答（1）
Simon2025-09-28 13:28:20
Simon If the company granted 100,000 shares, with a four-year vesting period in 2022。是在2022年授予100,000股，然后薪酬费用，分4年平摊。
总的薪酬费用=100,000×2022年公允价 40=40,000,000。
当年的薪酬费用=40,000,000÷4=10,000,000
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