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讲一下这个题
reference checking背景调查是对应聘者之前的工作经历进行进一步的了解和调查,包括事实信息和主观看法等。企业招聘者至少应当与应聘者的前两任雇主进行了解。通常情况下,是会存在很强的主观性,局限性。
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