ABC2022-11-08 09:19:15

第一题：
本题中，题目意思为在雇佣劳动法下，下面哪个解雇是被自动认为不公平
A选项是基于年龄的裁员，我们网课中有讲过，不公平的裁员包含年龄、种族、宗教、性别、怀孕、性取向、肤色、民族等，那这些就是不公平的解雇，B 选项是重大过失，不当行为,C选项是和竞争对手的员工结婚，这个涉及到商业机密，D是没有相应的能力，那BCD的原因都是正常的，不存在不公平的情况

第二题：
这一题说的是下面哪个不是企业影响政府的方式方法，这个我们在网课中明确讲解过，企业影响政府的三个的方法，雇佣说客，给政府官员NED的位置，通过影响公众来影响政府，C选项中告诉你了给一些金钱的激励，说的直白点这是个贿赂行为，是违法的，所以选择C 

第三题：
这个题目，不管公司给你提供任何什么福利呀文件呀，说明呀，都是在你确认入职之后而不是在面试后也不是在你拿到offer后，因为公司要确定你入职才会给你发相应公司内部的文件，所以一定是在你正式入职后