林同学2020-11-13 17:15:42
老师,请问个人绩效不是说可能会让人不把一些经验告诉其他人,怕别人业绩超过自己么?我觉得这个可以对应a、就不怎么跟组织的人沟通
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孙煜雪2020-11-16 11:17:30
在学习ACCA的时候,要把自己想象成企业高管领导层,要有战略思维,organizational communication 组织的沟通,更多是工作上层级的沟通,而不是私下人与人之间的沟通,绩效工资,更多的时候是促进企业沟通的,因为要评估绩效,领导就需要和员工进行访谈,其实对于绩效评估最重要的一个bug 是可能导致团队的不融合,因为大家彼此互相竞争,都为了自己的业绩,而忽略了团队的业绩
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